Formazione finanziata: come trasformare lo 0,3% in competenze
I Fondi interprofessionali permettono di destinare lo 0,3% del monte salari a Piani formativi fino al 100% finanziati. Un’opportunità chiave per HR e innovazione.
15 hack di AI per potenziare davvero l’HR
Dai chatbot al talent mapping: 15 hack di AI per ridurre il time to hire del 30%-50%, tagliare i costi del 30% e contenere il bias del 25%, con etica e governance al centro.
Lavoro 2029: come cambiano i fabbisogni e le priorità HR
Entro il 2029 in Italia serviranno tra 3,3 e 3,7 milioni di occupati, guidati dal ricambio generazionale. Focus su filiere, territori e competenze digital e green.
L’AI Rivoluziona l’Ufficio Risorse Umane: Innovazione e Futuro nell’HR Tech 2026
I trend HR segnalano un’adozione dell’AI in crescita (45% ha investito, 70% aumenterà), ancora da maturare. Le best practice mostrano impatti concreti su recruiting, performance ed experience.
Quattro trend HR che riscriveranno il 2026
Il report HR Trends 2026 di SD Worx indica quattro priorità per l’HR: AI come alleato, impatto strategico, employee experience e organizzazioni fluide e trasparenti.
AI e lavoro: italiani ottimisti, HR al timone del cambiamento
Il 78% degli italiani guarda con favore all’AI nel lavoro, ma chiede processi trasparenti e centralità della persona. Dalla selezione alla formazione, HR chiamate a guidare.
