Insight
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La pedagogia del lavoro rilancia l’impresa come comunità educante: sostenibilità, riflessività e competenze green-digitali diventano assi strategici per l’HR.
Il report Gallup 2026 conferma il crollo dell’ingaggio: solo il 20% dei lavoratori è motivato. L’adozione dell’AI funziona dove i manager la guidano con competenza ed etica.
Il Decreto lavoro 2026 ridefinisce incentivi, parametri retributivi e regole per le piattaforme digitali. HR chiamati a verifiche rapide e a nuove policy operative.
Gli HR Innovation Award 2026 dell’Osservatorio HR Innovation premiano progetti che uniscono digitale, automazione e AI per selezione ed employee experience in chiave etica.
Il 61% degli HR italiani mette il workforce planning in cima all’agenda 2026, ma il 40% non ha visibilità sulle competenze future. Tra AI e governance etica, serve una rotta condivisa.
Il benessere visivo non è un vezzo: è una leva HR che attrae, motiva e fidelizza. Spazi curati, tecnologie etiche e scelte quotidiane possono trasformare cultura e risultati.
