Human Resource HUB
L’HR HUB si propone come punto di riferimento per aziende, professionisti e stakeholder, offrendo analisi, trend emergenti e best practice per affrontare con consapevolezza la trasformazione digitale che sta ridefinendo il ruolo delle Risorse Umane all’interno delle organizzazioni.
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Turnover e organizzazioni sotto pressione: l’IA può cambiare le regole?
Strumenti, metriche, approcci: tutto sta cambiando. E l’AI è il motore di questa trasformazione.
Un confronto tra professionisti, aziende e consulenti che stanno vivendo e guidando questo cambiamento ogni giorno.
Un’ora di dialogo diretto per capire dove sta andando davvero il mondo HR.
Turnover e organizzazioni sotto pressione: l’IA può cambiare le regole?
Il turnover non è solo un dato HR, ma un fenomeno che riflette un profondo cambiamento nel modo di vivere e interpretare il lavoro. In questo webinar, realizzato all’interno dell’HR HUB di Assodigit, abbiamo discusso come innovazione e intelligenza artificiale possano aiutare le aziende a leggere in anticipo i segnali, trattenere competenze e ridurre gli impatti organizzativi del turnover. Un’ora di confronto concreto tra consulenti, manager e aziende su come costruire strategie HR più consapevoli, data-driven e orientate al valore delle persone. Un appuntamento per chi vuole capire come l’evoluzione tecnologica stia ridisegnando la cultura del lavoro e la gestione del capitale umano.
Il turnover è un fenomeno sempre più diffuso che mette sotto pressione le organizzazioni. Non si tratta solo di sostituire una persona, ma di affrontare effetti che toccano competenze, continuità del lavoro, produttività, clima aziendale e capacità di crescere nel lungo periodo.
In questo scenario complesso, le nuove tecnologie, dall’analisi dei dati all’AI, possono diventare strumenti preziosi per leggere in anticipo i segnali, supportare le decisioni HR e ridurre gli impatti del turnover. Un appuntamento per HR manager, imprenditori e professionisti che vogliono comprendere come innovazione e persone possano muoversi insieme verso un futuro più sostenibile.
HR & AI - Le risorse umane non esistono più (così)
Nel webinar esploriamo come l’intelligenza artificiale e la digitalizzazione stiano già trasformando il mondo delle risorse umane. Abbiamo analizzato i principali strumenti, approcci e metriche che stanno ridefinendo il settore, con un focus su come queste innovazioni impattino sulla selezione del personale, la gestione delle performance e il benessere organizzativo.
Con esperti del settore abbiamo presentato e discusso i risultati chiave della survey HR 2025, che ha raccolto dati da professionisti HR di tutta Italia. Abbiamo scoperto come le aziende stanno affrontando la trasformazione digitale, quali strumenti stanno adottando e quali sono le principali sfide e opportunità legate a queste innovazioni.
HR NEXT
Al centro il ruolo strategico dell’HR nell’adozione consapevole di tecnologie evolute, ovvero come integrare tecnologia e intelligenza artificiale nei processi HR, senza perdere di vista ciò che conta davvero: le persone.
Come si integra l’intelligenza artificiale nella gestione del capitale umano?
Qual è l’impatto reale su benessere, trasparenza ed engagement?
Un evento pensato per HR, CEO e Innovation Leader pronti a trasformare le sfide in cultura del cambiamento.
Gli ultimi Report
Partecipa alla survey e scopri come si sta trasformando l’HR in Italia.
Compila il nostro sondaggio in forma anonima per confrontare approcci, strumenti e priorità con altre aziende italiane che stanno affrontando la trasformazione digitale in ambito risorse umane. Completando il sondaggio riceverai in anteprima il report completo con i dati raccolti e gli insight più rilevanti.
Dalla gestione operativa all’introduzione di nuove tecnologie, fino al ruolo dell’AI e ai cambiamenti culturali: vogliamo fotografare lo stato attuale dell’HR e capire insieme dove sta andando.
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