Insight HR

Negli ultimi anni, l'intelligenza artificiale e il machine learning hanno rivoluzionato il modo in cui gli HR Manager possono anticipare e gestire fenomeni complessi come turnover e burnout. La People Analytics predittiva offre strumenti avanzati per trasformare dati storici in insight strategici, permettendo decisioni proattive.

Come l’AI generativa sta trasformando il Talent Acquisition, rendendo i processi di selezione più efficienti, precisi e inclusivi.